Usuarios de Tumblr y Twitter revelan racismo

Los guerreros del teclado están sintiendo el calor de como Tumblr y Twitter consiguen dispararles

Nunca es fácil saber que tienes un colega pre juicioso; tal vez se ven bien entre las 9 y las 5, pero en el momento que cruza la puerta de lo políticamente correcto, sale volando por la ventana.  Tal vez fue sólo una explosión por borracho o por la taza poco desconcertante de EDL al acecho de su escritorio.  Sea cual sea el caso, puede hacer el entorno laboral un poco más tenso.

Fuente: ifonlyyounews.com

Internet siempre es una fuente confiable para las bandas de cruzados del teclado y ahora una nueva ha surgido para combatir este problema.  A través de distintas redes sociales, la gente la ha estado utilizando para exponer a los racistas online.  El ejemplo emblemático de esto es probablemente “Racists Getting Fired” (los racistas que sean despedidos), un blog de Tumblr que permite a la gente enviar anónimamente ejemplos de gente que es racista en los medios de comunicación social, para que sus empleadores puedan ser contactados y castigarlos por eso.

Por lo general, esto equivale a una entrada que incluye una captura de pantalla del comentario desafortunado en cuestión (sea en Twitter, Facebook, o cualquier otro), seguido por un screengrab (una imagen tomada de una pantalla de ordenador o página web y duplicarlo en una página de periódico o revista) de su información laboral, y que hasta incluye correos electrónicos, números de teléfono y direcciones.  Si la persona ciertamente acepta la culpa, a menudo verás una entrada en el blog celebrando que se ha “Gotten” (conseguido).  Esta aventura en un territorio algo tenebroso y moral.  Si bien no se puede negar que el racismo y de hecho el perjuicio de cualquier tipo está mal.  ¿Debería alguien perder su trabajo, su medio de via, por algo que dijo fuera de su trabajo?  La libertad de expresión es un derecho que todos tenemos, pero lamentablemente esto no impide que este tipo de cosas desagradables burbujeen en la superficie durante las batallas campales, como Gamergate y otras disputas similares.

 

Fuente: forbes.com

En otros lugares online, otros esfuerzos para combatir el racismo escondido a la vista han surgido y son, quizá, un poco menos extremos.  Yes, You’re Racist (sí, tú eres racista) es una cuenta de Twitter que, en lugar de alentar el castigo de las personas en cuestión, simplemente los expone a un foro más amplio.  Es una estrategia simple: el titular de la cuenta simplemente busca tuits que contenga “I´m not racist, but…” (“yo no soy racista, pero…”) y retuitea los que encuentra que son especialmente desagradables.  La página tiene más de 57.000 seguidores, así que creo que es seguro decir que cualquier persona que termina en el feed está por una reacción muy brutal.

Hay otras cuentas similares orientadas hacia la homofobia y el sexismo, pero Yes, You´re Racist es, desde lejos, el más conocido.  Si bien esto es menos extremo que Racists Getting Fired, se podría afirmar que al exponer públicamente a estas personas de tal manera que lo estás dejando abierto como un abuso desproporcionadamente vicioso.  El abuso dirigido, sin embargo, es algo que está estrictamente prohibido en los lineamientos de la política de Twitter, por lo que, irónicamente, es mucho más probable que una bofetada con la prohibición de abusar de un racista por hacer un comentario racista.  Es difícil saber cuál respuesta más eficaz para perjudicar realmente y donde está el límite entre un troll y alguien tratando de incitar el odio real, pero en cualquier otro caso, sin duda, es mejor ignorarlo que difundirlo.

Callum Davies

Callum se ha graduado en la Escuela de Cine y ahora se está haciendo un nombre por sí mismo como periodista y escritor de contenido.  Sus vicios incluyen los flat whites y hip-hop de los años 90.  Síguelo @CallumAtSMF

Traducido desde: Tumblr and Twitter Users Expose Racists

Traducido por: Julia de los Ríos

Escritora por vocación y amante de las redes sociales.  Julia es un mundo en una persona. Es peruano-italiana y vive en España. Ella asegura que compartiendo experiencias nos desarrollamos como personas.  Estudió negocios internacionales, disfruta de su blog personal, de viajar y de la playa.  Síguela @JuliaAtSMF

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