“¡Están cogiendo nuestros trabajos!” - #Facebook reta a #LinkedIn

A la mayoría de nosotros nos gusta mantener nuestra vida profesional bastante separada de nuestra vida privada en los medios de comunicación social, y LinkedIn preocupándose mucho de esto.  Ahora, sin embargo, Facebook está planeando atravesar este muro y llevar el proceso de reclutamiento a tu news feed, con una serie de nuevas funciones enfocadas al trabajo que desafiará el control de LinkedIn en tu presencial profesional online.

digitallyy.com

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Spotted por TechCrunch, la primera señal de los planes vocacionales de Facebook se cuelan en una pestaña de Jobs en su página oficial.  Facebook confirmó a TC que “basándonos en el comportamiento que hemos visto en Facebook, en el que muchas pequeñas empresas publican sobre sus vacantes laborales en su página, estamos realizando una prueba para que los administradores páginas creen ofertas de trabajo y reciban solicitudes de los candidatos”.  Así que, básicamente, las empresas podrán publicar listas de trabajo y los job-hunters pueden aplicar a ellos desde el propio Facebook, rellenando automáticamente la aplicación con detalles desde tu perfil de Facebook.

Las empresas recibirán las solicitudes a través del sistema de Messenger, que está en línea de la manera en la que Facebook está implementando los chatbots para empresas, que permiten a los usuarios pagar por productos, incluso usando Paypal, directamente a través de Messenger.  Sin embargo, si las empresas quieren que el sistema de Jobs siga siendo visible, ya que podría ser confuso, sobre todos sus procesos de contratación y sistemas de atención al cliente.

Sin embargo, la adición de una pestaña de Jobs no sólo significa que los que buscan anuncios de trabajos en la página de una empresa lo verán.  Los anuncios aparecerán en el news feed como una publicación normal que la página hace y eso significa que también están abiertos a promociones pagadas.  Esto pone a Facebook en competencia económica directa con LinkedIn, con una base de usuarios que se eleva sobre él (LinkedIn).  La mala noticia para LinkedIn es que la mayoría de las personas pasan mucho más tiempo en Facebook y las publicaciones en el news feed podrían llegar a personas que no buscan directamente un trabajo, pero que realmente podrían estar abiertos a ellos.

Esto saca preguntas de cómo el sistema Job de Facebook evolucionará con el tiempo y cómo sus herramientas estarán disponibles para que los reclutadores las aprovechen.  Por ejemplo, los reclutadores podrían apuntar a determinados grupos demográficos o de población y, potencialmente, no sólo usar el tipo de información de empleabilidad concreta que está disponible en LinkedIn.  Sin embargo, no toda esta información está en Facebook y podría ser una de las limitaciones de Jobs de Facebook.  Usualmente las personas sólo suben sus títulos laborales y educativos, en lugar de currículos completos que se pueden encontrar en LinkedIn.

Además de esto, la mayoría de las personas prefieren mantener su personalidad profesional separada de la privada, con muchas personas optando por ni siquiera añadir colegas de trabajo en Facebook.  Un borrón forzado de estos límites podría resultar ser un movimiento muy poco popular.  ¿Realmente quieres que toda la información de tu currículo esté en tu perfil?  O que tu nuevo empleador potencial vea tu legendario `08 kegstand.  Dicho esto, cada vez más y más empleadores ven todos los aspectos de la presencia de los potenciales reclutas en las redes sociales, así que podría ser una tendencia inevitable.

El movimiento también sigue a la tendencia de unificar todo dentro de la aplicación, para que los usuarios nunca tengan que dejarla y el aumento de esta unificación con la comercialización general.  Definitivamente, esto significa caminar sobre el césped de LinkedIn y podría haber un poco de un slugging match por venir.  Con la adquisición en curso de $26 billones de Microsoft todavía en juego, LinkedIn no será un pushover y se han añadido a las revisiones de su escritorio y plataformas móviles con el anuncio reciente de LinkedIn Salary.  ¡Qué empiece la batalla!

Sam Franklin

Con una maestría en Literatura, Sam inhala los libros y cualquier cosa legible, pasa sus horas de trabajo reformulando la información que recoge en artículos digeribles.  Cuando no está leyendo o escribiendo, le gusta poner a trabajar su cámara en todo el mundo, tomando fotografías de la calle de Estocolmo a Tokio.  Mucho de este tiempo que pasó en Japón enseñando inglés ha nutrido una debilidad por el sashimi, whisky japonés y cafés de robot.  Síguelo  @SamF_Songbird

Traducido desde:  "They're Taking Our Jobs!" - Facebook Challenges LinkedIn

Traducido por: Julia de los Ríos

Comunicadora natural, escritora por vocación y amante de las redes sociales.  Julia es un mundo en una persona. Es peruano-italiana y vive en España. Ella asegura que compartiendo experiencias nos desarrollamos como personas.  Estudió negocios internacionales, disfruta de su blog personal, de viajar y de la playa.  Síguela @JuliaAtSMF

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